このたび、2026年3月発行の『産業保健と看護』Vol.18 特集
「要再検査・要精密検査と診断された社員への対応」
に、当事務所代表産業医　松田悠司の寄稿記事が掲載されました。

掲載記事の題名は、「要再検査・要精密検査と診断された従業員の心のうち」です。
健診で「要再検査／要精密検査」と判定された従業員は、受診への抵抗や仕事への影響、職場に知られる不安など、表に出にくい葛藤を抱えることがあります。企業側の受診勧奨が進まない背景には、こうした心理的ハードルが隠れていることも少なくありません。

当事務所では、医学的観点に加えて、従業員の心理と職場実務の両面から、健診事後措置が「現場で回る」形になるよう支援しています。

• 受診勧奨が形骸化している／期限管理が難しい
• 本人が動かず、声かけが難しい（踏み込みすぎも避けたい）
• 情報の扱い・上長対応・就業配慮の線引きで迷う
• 衛生委員会や社内ルールとして標準化したい

このようなお悩みがある場合は、状況を伺ったうえで、運用フロー整備（手順・文面・役割分担）まで含めてご提案します。

ぜひ、下記のお問い合わせフォームよりご相談ください。

[産業医サービスに関するお問い合わせはこちら]

※掲載誌の内容（本文）の転載は行っておりません。詳細は誌面をご参照ください。

このたび、当産業医事務所　代表産業医である松田悠司が労働衛生コンサルタント（保健衛生）の登録要件を満たし、企業の安全衛生水準向上に向けた「診断・指導」をより体系的に行える体制を整えました。労働衛生コンサルタントは、事業場の安全衛生について評価（診断）し、改善につなげる専門家として位置づけられている国家資格（士業）です。

当事務所では、産業医としての面談・就業判定等に加えて、

• 健康管理体制（健診事後措置、長時間労働、休復職）の“運用設計”
• 衛生委員会・職場巡視を「やった」ではなく「改善が回る」形にする仕組み化
• リスクの優先順位付けと、現場で実行できる対策提案（書式・手順まで落とし込み）
  を重視し、属人化しない安全衛生マネジメントを支援します。

「法令対応はしているが、現場で回っていない」「何から手を付けるべきか分からない」など、実務の詰まりがある場合はご相談ください。守秘を徹底し、現場負担と実効性のバランスを取りながらご提案します。

この度、あいち松田産業医事務所　代表産業医の松田悠司が、一般社団法人 日本健康経営専門医機構の認定する「健康経営専門医」の資格を取得いたしましたことをご報告申し上げます。

「健康経営専門医」は、健康経営に関する高度な知識と実践能力を有し、企業の持続的な成長を従業員の健康面から支援する専門家です。今回の認定取得は、これまで以上に科学的根拠に基づいた質の高い産業保健サービスを提供するという、私たちの強い意志の表れでもあります。

これを機に、松田悠司はもとより、事業所一丸となって、クライアント企業の皆様の「健康経営」推進をより一層強力にサポートさせていただく所存です。従業員の皆様一人ひとりの心身の健康を守り、活力ある職場環境を築くことで、企業の生産性向上、そして持続的な発展に貢献してまいります。

今後とも、当社産業医並びに当社のサービスをどうぞよろしくお願い申し上げます

平素より当社ホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。
このたび、代表産業医の松田悠司が「健康経営エキスパートアドバイザー」資格を取得いたしましたので、ご報告申し上げます。

「健康経営エキスパートアドバイザー」は、企業が従業員の健康保持・増進を通じて、経営面でも効果的な成果を得られるよう支援する専門家です。企業の健康課題を分析し、改善プランの提案や実践をサポートすることで、従業員の活力向上と組織の生産性向上に貢献します。

当社では、これまでも産業医・健康経営アドバイザーとして従業員の健康管理や労働環境改善に努めてまいりましたが、今回の資格取得により、より一層専門性の高いアドバイスとサポートが可能となりました。従業員の健康増進と組織の持続的な成長を目指す企業の皆さまに向けて、より質の高いサービスを提供し続けてまいります。

今後とも、当社産業医並びに当社のサービスをどうぞよろしくお願い申し上げます。

この度、弊社ウェブサイトに新たに「コラム」ページを設置いたしました。

このページでは、産業医に相談できる具体的な内容や、ストレスチェックの対応方法、健康管理に関する実践的なアドバイスなど、日々の業務に役立つ情報を発信してまいります。これからも、皆様の健康管理や職場の安全衛生のサポートに全力で取り組んでまいりますので、ぜひご覧ください。

平素より当社ホームページをご覧いただき、ありがとうございます。
このたび、産業保健の専門メディア「サンポチャート」様より、当社の代表産業医である松田を取材いただきました。取材では、産業医として大切にしている想いや、企業や従業員の健康を支える具体的な取り組み・体制づくりについてお話しております。

インタビューの詳細は、以下のリンクよりぜひご覧ください。

「内科医・パーソナルドクター・産業医で三刀流」そのワケは？産業医インタビュー「産業医の横顔」vol.2松田悠司先生 | 健康経営・産業医選任紹介・産業保健師なら|株式会社サンポチャート

Profile:あいち松田産業医事務所代表産業医、合同会社リタニティ代表社員、株式会社welnessパーソナルドクター。消化器内科専門医、日本医師会認定産業医、パーソナルドク…

sampo-chart.com

当社では、これからも産業医の専門性を活かし、「人や組織に寄り添う」健康支援を実践してまいります。今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

平素より大変お世話になっております。
このたび、当事務所では新たにホームページを開設いたしましたので、ご案内申し上げます。

当ホームページでは、以下の情報を中心に掲載しております。

• 産業医業務内容・対応領域
• 健康経営や労働衛生に関するコラム・最新情報
• ご相談・お問い合わせフォーム

従業員の健康管理や職場環境の改善など、各企業様のニーズに合わせてサポートできるよう、当事務所のサービスや実績もご紹介しております。今後、コンテンツを随時更新し、より充実した情報提供に努めてまいりますので、ぜひご覧ください。

今後とも、皆さまの健康と安全な労働環境づくりの一助となるよう尽力してまいります。何かご不明点やご相談などございましたら、お気軽にお問い合わせください。

引き続き、ご支援・ご愛顧を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。