あいち松田産業医事務所は、2026年11月から月刊の無料情報誌「あいち松田 産業保健レター」を発行します。人事・総務・衛生管理者のみなさまが「今月これだけは押さえておきたい」産業保健のテーマを、産業医・労働衛生コンサルタントの視点でA4・4ページのPDFにまとめてお届けします。
| p.1 | 今月まず押さえること（結論3つ） |
|---|---|
| p.2 | 今月の行政動向：法改正・通達・監督指導の変化と「会社がやること」＋産業医の視点 |
| p.3 | 特集：過重労働・健診後措置・メンタルヘルス・休職復職など、現場で迷いやすいテーマを1つ。チェックリスト付き＋医師の判断軸 |
| p.4 | 現場のQ&A／衛生委員会で今月決めること3つ ― そのまま衛生委員会の資料として使えます |
社労士事務所のレターが扱う「労務・手続き」ではなく、「健康管理側で何をするか」と「医師ならどう判断するか」を毎号必ず入れています。
最新号
2026年11月号 問われるのは「時間」より「措置の実施」
今月、まず押さえること
- 9月から労働基準監督署は、36協定で定めた健康福祉確保措置が「実際に行われているか」を重点的に確認しています。
- 措置に「医師による面接指導」を選んでいるなら、対象者の決め方・実施・記録の保存まで、誰が何をするかを決めておきましょう。
- 10月の指針改正で、健診の機会を使ったがん検診等の提供と受診勧奨が、職場の健康づくりに位置づけられました。
特集：健康福祉確保措置を「実施した記録」にする（指針が示す9つの措置／記録の保存義務／自社の点検リスト）
Q&A：面接指導を「回す」ための3つの疑問（本人が希望しない場合／オンライン実施／記録の保管）
PDF・A4・4ページ／無料・登録不要。社内での印刷・回覧は自由です。
PDFを読む（無料）毎月メールで受け取る（無料）
ご登録いただくと、毎月1営業日に最新号のご案内をメールでお送りします。あわせて、登録された方だけに、毎号の「実務で使える様式」（面接指導記録票、実施記録表、チェックリストなど、そのまま社内で使えるWord/Excelのひな形）をお届けします。
12月号の配布予定：「長時間労働者 面接指導記録票」「健康福祉確保措置 実施記録表」
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バックナンバー
発行済みの号はすべて無料で公開しています（新しい号が上）。
| 号 | 特集 | |
|---|---|---|
| 2026年11月号 VOL.01 創刊号 |
健康福祉確保措置を「実施した記録」にする | 開く |
ご利用にあたって
- 本レターは一般的な情報提供を目的としたもので、個別の事案に対する医学上・法務上の助言ではありません。掲載のQ&Aは複数の相談をもとに再構成しており、特定の事業場・個人の事例ではありません。
- 法令・指針の記述は発行時点のもので、すべて一次情報（厚生労働省・労働局等）で確認のうえ掲載しています。
- 社内での印刷・回覧・掲示は自由です。内容の改変、他媒体への転載はご遠慮ください。
- 取り上げてほしいテーマ・ご質問は お問い合わせ からお寄せください。
発行：あいち松田産業医事務所（代表産業医 松田 悠司／日本医師会認定産業医・労働衛生コンサルタント（保健衛生）・健康経営専門医）
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 2階 TEL 050-3637-1049